時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)瞬間我在伍強(qiáng)工作已滿14個(gè)年頭,，作為公司的第一批員工，在公司的舞臺(tái)上成就自我,，也見證了伍強(qiáng)的成長(zhǎng),。

        這十多年來，我經(jīng)歷了伍強(qiáng)的不尋常的發(fā)展歷程,。開始剛來到伍強(qiáng)工作,，便有了歸屬感，雖然只有幾個(gè)員工,，但心里卻異常信任伍強(qiáng),，堅(jiān)信伍強(qiáng)在未來的發(fā)展中，將會(huì)越來越強(qiáng)大,。

        剛到公司時(shí),，人很少，但公司領(lǐng)導(dǎo)卻非常關(guān)照每一個(gè)人的成長(zhǎng),，解答關(guān)于堆垛機(jī)圖紙的疑問,。從看圖紙，到接受簡(jiǎn)單項(xiàng)目的實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)配合,、堆垛機(jī)圖紙的設(shè)計(jì)到負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),、現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)，集成及總包項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理等,。一路走來,，經(jīng)歷了公司的起步、發(fā)展,、壯大的過程,，也經(jīng)歷了公司成立辦事處及工廠的建設(shè)。

        公司起步階段,，人員數(shù)量少,，但大家都有個(gè)共同目標(biāo)：將公司項(xiàng)目完成好并得到用戶的滿意,。在這個(gè)目標(biāo)前提下，不同崗位人員,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及指導(dǎo)下,，順利的完成了目標(biāo)。同時(shí)大家共同參與公司ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的全過程,，并使伍強(qiáng)順利通過了質(zhì)量認(rèn)證,。

        公司發(fā)展壯大階段，人員數(shù)量增加,，公司賦予了我們管理權(quán)力，也承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任,，人員管理難度增大,。公司通過架構(gòu)調(diào)整及人員考核試行，堅(jiān)信能很快的調(diào)動(dòng)員工積極性,，以更好的精神面貌,，迎接新的挑戰(zhàn)；員工成長(zhǎng)要強(qiáng)化溝通能力,，項(xiàng)目實(shí)施也要求有強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力,。沒有溝通就沒有效率。如果說以前單靠掌握一門技術(shù)就能勝任本職工作的話,，那么現(xiàn)在隨著企業(yè)分工的愈加精細(xì),，我們每個(gè)人所處的崗位在企業(yè)整個(gè)工藝流程中所占的比例也越來越小，只有各流程間,、各專業(yè)間相互溝通,、協(xié)調(diào)配合到位，才能保證工作安全高效的完成,。而對(duì)于員工而言,，溝通不僅成為工作中必須掌握的一項(xiàng)技巧，同時(shí)也是宣傳自己的形象,、展示個(gè)性與能力的最有效渠道,。對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施而言，只有實(shí)現(xiàn)與用戶的有效溝通,、與供應(yīng)商的緊密配合,，才能將項(xiàng)目順利實(shí)施，并得到用戶的滿意,。一滴水,，只有融入集體才能成為大海。任何一名員工要想在崗位上創(chuàng)造最大業(yè)績(jī),，就必須將個(gè)人溶入到公司整體團(tuán)隊(duì)中,，使個(gè)人能力在團(tuán)隊(duì)的放大效應(yīng)作用下,，呈幾何級(jí)數(shù)倍增的力量，而溝通則是連接個(gè)人與公司的紐帶,。

        員工成長(zhǎng)要體現(xiàn)自身價(jià)值,。憑借著公司知識(shí)沉淀及個(gè)人工作中所掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù),，通過創(chuàng)造性思維和勞動(dòng)，不斷拼搏努力進(jìn)取,，才能最終實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化,，同時(shí)為公司創(chuàng)造更多財(cái)富。

        我們要將公司當(dāng)成自己的家,，我們?yōu)楣ぷ髫?fù)責(zé),，也是對(duì)我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé)，對(duì)自己的未來負(fù)責(zé),。只有我們與公司共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,，在良好的工作環(huán)境、健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍內(nèi),，才能使我們身心愉悅,，并大大提高我們的工作熱情，從而提升工作效率?，F(xiàn)在公司在實(shí)施項(xiàng)目比較多,，人員經(jīng)驗(yàn)及能力不同，新員工數(shù)量也在增大,，這就向我們每個(gè)人提出了新的要求：要求我們公司內(nèi)部要通力合作,，共同創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，才能克服目前的困難局面,，將項(xiàng)目順利實(shí)施完成,，并在此過程中培養(yǎng)出技術(shù)人才與項(xiàng)目管理人才。

        伍強(qiáng)科技為我們每個(gè)員工提供了生存,、工作和學(xué)習(xí)的土壤,，給了我們展現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，我們應(yīng)為伍強(qiáng)科技的和諧和發(fā)展盡綿薄之力,，因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T,。

        伍強(qiáng)科技是我們的家，只有我們同心同德,、努力奮斗,、團(tuán)結(jié)合作，才能創(chuàng)造伍強(qiáng)科技美好輝煌的明天,。愿我們攜手與伍強(qiáng)一起成長(zhǎng),。

        ? 作者：李亞華

        總裁辦